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集團舉辦主題團日活動暨“責任在肩、奮斗有我”青年座談會

2020-05-17黨委組織(人力資源部) 戴嶠沛下載文件:暫時沒有下載文件


513日,集團舉辦主題團日活動暨“責任在肩、奮斗有我”青年座談會,傳承弘揚“五四”精神,進一步凝聚激發廣大青年員工投身企業高質量發展的智慧力量。集團黨委書記、董事長許惠銘,黨委副書記、工會主席梅天斌,有關部門負責人和來自集團各條線、各崗位的21名青年代表參加活動。

座談會在集團新成員單位浙江浙建鋼結構有限公司會議室舉行,青年代表們首先參觀了生產基地,了解了浙建鋼構基本概況、發展形勢等情況。


座談會上,許惠銘鼓勵大家暢所欲言、廣開言路,引導大家說實話、出實招、獻實策。21名青年代表立足崗位,直面當前集團發展的重點、難點,講問題、談舉措、提建議。與會領導仔細聽取每一位青年的發言,不時記錄。現場氣氛熱烈活潑,頭腦風暴思想碰撞,持續4個多小時。針對青年代表提出的關于加強技術人員走出去學習、部件外協、ERP系統完善、設備升級等意見建議,許惠銘還現場辦公,承諾將予以大力推進。


許惠銘在寄語青年時表示,參加座談很高興也很感動,青年代表的發言圍繞企業高質量發展、“四個轉型”全面落實和家文化建設等各方面,充分體現了建機青年為企業著想、以企業為家的精神,在青年身上看到了企業未來發展的動力,看到了做成百年企業的信心,看到了企業優良作風的傳承。

許惠銘強調,青年是企業的希望,有作為才有地位、有地位才有成就。他寄語青年“勤勉、明辨、誠實、擔當、修德”十個字,要求建機青年保持勤勉,加強學習,保持謙虛態度,善于發現自身問題并解決;做到明辨,辨明是非,保持政治站位,敢于和不利于發展、不利于團結的虛假消息作斗爭;注重誠實,提升個人品格,不輕易承諾,但說到就要做到,去做就要做好;勇于擔當,要有解決問題的勇氣和能力,要把解決企業發展問題作為個人成長成才的良好機遇;堅持修德,做符合新時代要求、踐行企業文化的年輕一代,坦蕩做人,守好底線,不碰高壓線。


梅天斌也對青年員工表達了問候、提出了希望。希望青年深刻認識到企業和員工是共呼吸的命運共同體,青年強則企業強,青年興則企業興;希望青年繼續保持奮斗的勁頭,吃得起苦,扛得起重任,以奮斗為徑,把握命運、創造幸福。同時,他也指出,集團黨政工團將繼續做好服務青年工作,為青年的成長成才創造更多條件和機會。

主題團日活動期間,青年團員代表還游覽了下渚湖,領略自然風光,探尋防風文化。

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